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与此同时，中民投及被投公司的高管、中层从10月起都开始降薪以进一步降低费用支出，支持公司重组。据中民投方面透露，降薪主要原则是高管大幅下降，中层适度下降，员工维持现状。而以往不合理的激励，也将被退回，但对公司做出重大贡献的员工，经申报可给予专项奖励。待公司恢复正常经营后，中民投将逐步实行新的薪酬激励制度。

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